Bancolombia continúa fortaleciendo su apuesta por la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) con la creación del Semillero Diverso, iniciativa enfocada en el acceso a procesos de selección y vacantes a personas con discapacidad en proyectos que transforman vidas y construyen país.
En el Semillero Diverso el talento es el factor principal de evaluación. Sumado a esto, Bancolombia realizó ajustes razonables para incrementar la accesibilidad e identificó rutas y roles pensados específicamente para brindar oportunidades reales a personas con discapacidad que deseen aportar su experiencia y perspectiva.
Esta iniciativa no solo facilita el acceso a las vacantes abiertas por la organización, sino que también acompaña de manera cercana a los aspirantes durante su proceso para garantizar que se sientan valorados y motivados a avanzar en su proyecto de vida.
Algunas ventajas son:
Un proceso de selección más ágil: al estar registradas en el Semillero Diverso, las personas ya habrán adelantado algunas etapas del proceso de selección. Esto significa menos trámites y un camino más corto hacia el empleo.
Prioridad en procesos de selección: el perfil será considerado con prioridad cuando se abran nuevas oportunidades laborales, lo que aumenta las posibilidades de ser contratado.
El programa está disponible inicialmente para personas interesadas ubicadas en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Cali, y la experiencia requerida varía según el cargo. Cada oferta detalla los requisitos específicos.
Una de las condiciones fundamentales es contar con un certificado de discapacidad vigente emitido por una entidad autorizada, lo cual permite asegurar la pertinencia y adaptación del proceso a cada participante.
Actualmente, el portal de empleo de Bancolombia publica vacantes específicas asociadas al semillero, incluyendo cargos como:
Analista de Servicios para los Clientes.
Analista de Crédito Empresarial.
Analítico/a.
Ingeniero/a de Software.
Direccionador/a.
Asesor/a de Servicios.
Auxiliar de Departamento.
Estas posiciones están dirigidas exclusivamente al talento diverso y cuentan con fechas recientes de publicación. Es importante anotar que las personas interesadas pueden consultar y postularse en cualquier momento: el Semillero Diverso es permanente y las vacantes están en constante actualización.
“En Bancolombia el bienestar es concebido como un motor de oportunidades. Por eso, la organización trabaja para que, a través de la diversidad, la equidad y la inclusión, las personas puedan impulsar libremente sus proyectos de vida, sin límites impuestos por estereotipos”, expresa Julián Mora, vicepresidente Corporativo de Bancolombia. “Queremos que cada persona se sienta valorada, representada y motivada a postularse, aportando desde su talento, su historia y su forma única de avanzar”, añade.
