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Se ratifica el nombre de Joaquín Gutiérrez, como presidente de Ecopetrol

Por Economista Colombia • • 4 min de lectura
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La Junta Directiva de Ecopetrol en pleno y por unanimidad, designó este jueves 24 de septiembre a Joaquín Gutiérrez Caballero como nuevo presidente de Ecopetrol, luego de un proceso estructurado y ágil, que tuvo como principal premisa seleccionar un líder articulador, con capacidad de convertir los desafíos en resultados concretos.

Gutiérrez Caballero asumirá el cargo a partir de este lunes 28 de septiembre de 2026, en lo que constituye el inicio de una etapa trascendental para la Compañía, que tendrá como propósito impulsar el renacer de Ecopetrol, mediante el fortalecimiento de sus capacidades y la recuperación de la confianza de sus grupos de interés, para proyectarla como una Empresa sólida, competitiva y generadora de valor para todos los colombianos.

El nuevo presidente asume el desafío de liderar la Compañía más importante del país, que es activo estratégico y motor de desarrollo, inversión y bienestar para Colombia. Tendrá la misión de construir puentes de confianza entre la Empresa, el Estado, los trabajadores, las regiones, las comunidades, los inversionistas y los socios, alrededor de un propósito común: el renacer de Ecopetrol.

Una trayectoria enfocada en la gestión y la generación de valor

Gutiérrez Caballero, administrador de empresas de profesión, tiene tres especializaciones: una en gerencia de proyectos de las telecomunicaciones, otra en derecho de las telecomunicaciones y otra en gerencia de servicios de salud.

Ha construido una trayectoria marcada por principios como planificar, organizar, dirigir y gestionar. Su experiencia se ha caracterizado por asumir retos en diferentes sectores, estructurar organizaciones, identificar oportunidades y rodearse de equipos especializados para generar valor que impulse el crecimiento.

Su trayectoria se caracteriza por asumir desafíos y obtener importantes logros en sectores como el jurídico, la salud, la construcción, la agricultura y la ganadería, con el apoyo de equipos con amplio conocimiento técnico, para transformar oportunidades en proyectos generadores de valor.

A lo largo de su trayectoria se ha distinguido por una visión administrativa basada en la planeación, la disciplina, la eficiencia y la capacidad de gestionar organizaciones más allá del sector en el que operan. Su gestión parte de la premisa de definir objetivos claros, conformar equipos con conocimiento técnico y orientar sus capacidades hacia resultados sostenibles.

Ahora, al frente de Ecopetrol, Gutiérrez Caballero asume el mayor desafío de su trayectoria profesional, con la convicción de que la disciplina empresarial y el trabajo colectivo se complementarán con el conocimiento técnico de los trabajadores de la Empresa para el logro de resultados que le generen valor a Colombia.

Una vez asuma el cargo, el presidente Gutiérrez iniciará el proceso de recuperación de la Compañía, para enderezar el rumbo institucional y encausarla de nuevo por el camino del crecimiento, luego de los graves hechos que conoce la opinión pública sobre presuntos actos de corrupción, que afectaron la reputación y la gestión eficiente de Ecopetrol en sus distintas áreas.

Un liderazgo para articular y generar resultados

El nuevo directivo encarna el liderazgo capaz de articular personas, conocimientos, instituciones y voluntades alrededor de un propósito común: conectar la estrategia empresarial con las prioridades y oportunidades que ofrece la industria de los hidrocarburos, para que Ecopetrol vuelva a brillar.

Al anunciar la designación, la Junta Directiva expresó su respaldo a Joaquín Gutiérrez Caballero y destacó el reto que asume de conducir esta nueva etapa, con el compromiso de consolidar una Ecopetrol sólida, transparente, competitiva, sostenible, generadora de valor para todos los colombianos y preparada para afrontar los desafíos del futuro.

La Junta Directiva también reconoció a los trabajadores y equipos técnicos que, con su conocimiento, experiencia y compromiso, han contribuido a construir y fortalecer a Ecopetrol. Ese talento será fundamental para avanzar en el renacer de la Empresa y seguir aportando al desarrollo del país, porque fortalecer a Ecopetrol es también fortalecer a Colombia.

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