Con la entrada en vigor de la Reforma Tributaria establecida por la Ley 2277 de 2022 y los ajustes en el entorno macroeconómico del país, los colombianos buscan formas de mitigar el impacto fiscal. En este escenario, Pluxee se proyecta como una solución clave en la planificación de obligaciones y en el diseño de esquemas de remuneración para las empresas.

“Los últimos han sido años de muchos cambios y retos. Las empresas han tenido que ajustar nóminas y es normal que contemplen entre sus opciones los recortes de personal, pero junto a Pluxee han logrado descubrir a tiempo que es posible reducir el impacto en los costos de la nómina sin afectar los salarios de los empleados”, explicó Mauricio Muñoz, director de Ventas en Pluxee Colombia.

Según el ejecutivo, a través de la opción de flexibilización salarial, las compañías pueden pactar con sus trabajadores, que ciertos elementos de su remuneración, como el incremento anual no constituya salario, y por ejemplo le pueden asignar un beneficio de alimentación a sus trabajadores,  hasta por el límite de 41 UVT según el Artículo 387-1 del Estatuto Tributario en Pluxee Canasta (beneficio de alimentación), de esta forma la compañía encuentra ahorro en la generación de sobrecostos laborales (  seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales),  y el trabajador se beneficia al tener un ingreso laboral superior, y una menor retención en la fuente y pago del impuesto de renta, toda vez que, todo lo que recibe como beneficio de alimentación siempre y cuando se cumplan con los requisitos de la normatividad tributaria no son ingresos gravados en el impuesto de renta de este trabajador.

“Pluxee Canasta es nuestro producto estrella ya que no solo está asociado a nómina, sino que fue diseñado para asegurar un recurso destinado a la alimentación de calidad de los empleados. Ante la gran cantidad de responsabilidades que a diario asume un colombiano, esta solución asegura de alguna manera que siempre haya un rubro destinado a alimentación en los hogares”, aseguró Muñoz.

De acuerdo con la experiencia de Pluxee, las empresas pueden hacer incrementos realmente contundentes en nóminas siempre de la mano de un aliado experto en el tema.

«Si bien el contexto económico del país podría sugerir incertidumbre y la posibilidad de reducciones de equipos de trabajo, también existen alternativas para mantener a los equipos motivados y recompensados, al mismo tiempo que se generan ahorros para la compañía», aseguró Muñoz.Pluxee cuenta con 67% participación de mercado de soluciones para empresas, tiene más de 10.000 empresas afiliadas, cuenta con 480.000 beneficiarios y tiene una influencia positiva en 1.5 personas que a diario se benefician con sus productos. La marca cuenta con soluciones cada vez más digitales y ha puesto la innovación como foco de su estrategia de crecimiento.