Para junio de 2023, la tasa de desempleo fue del 9,3%. Comparada con el mismo mes de 2022 (11,3%) tuvo una disminución de 1,9 puntos porcentuales (p.p.). La tasa global de participación fue del 64,3%, lo que significó un aumento de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2022 (63,7%). Finalmente, la tasa de ocupación fue del 58,3%, lo que representó un incremento de 1,8 puntos porcentuales comparada con la de 2022 (56,5%).

En junio de 2023, la población ocupada del país fue de 23,0 millones de personas, lo que representa una variación del 4,7% frente a los 22,0 millones ocupadas el mismo mes en 2022, (variación estadísticamente significativa). Trece Ciudades y Áreas Metropolitanas, contribuyeron con 3,1 puntos porcentuales (p.p.) a la variación nacional; en este dominio se presentó una población ocupada de 11,0 millones de personas, 677 mil personas más en comparación con junio de 2022 (10,3 millones)

El dominio 13 Ciudades y sus Áreas Metropolitanas reportaron 11,0 millones de ocupados, aportando 3,1 p.p. a la variación nacional. Por su parte, Otras Cabeceras reportó 6,1 millones de ocupados, lo que significó un aporte del 1,0 p.p. al total nacional (variaciones estadísticamente significativas). Centros poblados y rural disperso, registraron 4,8 millones de ocupados (0,5 p.p. de más) y las diez ciudades que incluye Tunja, Florencia, Popayán, Valledupar, Quibdó, Neiva, Riohacha, Santa Marta, Armenia y Sincelejo registraron 1,1 millones de ocupados aportando 0,1 puntos porcentuales a la variación nacional.

Por sexo y edad En junio de 2023, Colombia tuvo un aumento de 591 mil mujeres ocupadas y de 439 mil hombres ocupados. De acuerdo con el rango de edad, los mayores aumentos en el total nacional se registraron en las mujeres de 25 a 54 años (340 mil) y en el mismo rango para los hombres (268 mil) (variaciones estadísticamente significativas)

Por ramas de actividad En el total nacional, Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana tuvo la mayor alza de ocupados en junio de 2023 (+269 mil) respecto al mismo mes de 2022, contribuyendo así con 1,2 puntos porcentuales a la variación nacional, alcanzando los 2,9 millones de personas ocupadas. Seguido por Actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos en la que el número de ocupados aumentó en 266 mil personas para contribuir con 1,2 p.p. a la variación nacional, con 1,8 millones de personas ocupadas. Por otro lado, Información y comunicaciones registró una disminución de -108 mil ocupados durante el sexto mes del año y con una contribución de -0,5 p.p.

Por posición ocupacional A nivel nacional, en junio de 2023, la cantidad de ocupados en Empleado particular aumentó en 944 mil (variación estadísticamente significativa) en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que representó una contribución de 4,3 puntos porcentuales (p.p.). En cambio, se registró una caída de 73 mil ocupados en la posición jornalero o peón, aportando así -0,3 p.p

A nivel nacional, la población desocupada en junio de 2023 se redujo en 419 mil personas frente al mismo mes de 2022, lo que refleja una variación del -15,0%, para llegar así a 2,4 millones de desocupados

En 13 Ciudades y áreas metropolitanas la población desocupada fue de 1,0 millones, se disminuyó en 305 mil personas contribuyendo con -10,9 puntos porcentuales. Otras cabeceras presentó una población desocupada de 812 mil, contribuyendo al total nacional con -3,2 p.p cayendo en 88 mil personas. En los Centros poblados y rural disperso, la población desocupada disminuyó en 24 mil personas, contribuyendo al total nacional con -0,9 p.p., y para las 10 Ciudades que incluye Tunja, Florencia, Popayán, Valledupar, Quibdó, Neiva, Riohacha, Santa Marta, Armenia y Sincelejo se registraron 164 desocupados (mil personas menos), con un aporte de 0,0 p.p.

La población fuera de la fuerza laboral en el total nacional para junio de 2023 fue de 14,1 millones de personas. Esto representa una variación del -0,4% con respecto a lo registrado en junio de 2022 (14,2 millones)

Reacciones

María Claudia Llanes, economista de BBVA Research para Colombia, señaló que la tasa de desempleo nacional de junio de 2023 fue de 9,3%, inferior en 2 puntos a la de junio de 2022, y la más baja para un mes de junio desde 2018.

La baja tasa de desempleo de junio de 2023 se explica por un elevado nivel de empleo de más de 23 millones de personas, comparado con los 22 millones en promedio de 2022.

Los mayores jalonadores del empleo anual en junio de 2023 fueron la ramas de “administración pública, salud y educación” y de “actividades profesionales”, que conjuntamente aportaron más de la mitad del empleo creado en el año.

El impulso del empleo en junio se pudo deber en parte a que es el último mes antes de que empiecen a regir las restricciones a la contratación pública por cuenta de la entrada en vigencia de la ley de garantías para las elecciones de gobiernos locales.

Por su parte Anif indicó que para junio de 2023 la tasa de desempleo nacional fue de 9.3%, 2pp menor al 11.3% observado un año atrás. La cifra reportada por el DANE sorprende a la baja y revela una tasa de desempleo de 1 dígito. Esa reducción en el desempleo obedece principalmente al incremento en la tasa de ocupación durante el mes de junio.

En específico, los servicios sociales, que incorporan la administración pública, defensa, salud y educación, representaron la actividad con mayor creación de puestos de trabajo (+269mil). La naturaleza pública de gran parte de ese tipo empleo da nociones de la influencia del ciclo político con una apuesta por el empleo público. Aunque en el corto plazo puede traer cifras positivas, la evidencia muestra que en el largo plazo su capacidad de generación de empleo es limitada, no trae externalidades positivas para la creación de empleo privado y tiene un costo fiscal elevado.

En una nota positiva, es importante resaltar que la brecha de género en la tasa de desempleo fue de 3.9pp, lo que representa la menor cifra vista desde abril de 2017. Ese resultado es una muestra de que medidas de discriminación positiva como el incentivo al empleo femenino de ley de inversión social de 2021 que continuó la última reforma tributaria son efectivas para corregir las barreras de entrada al mercado laboral que tienen las mujeres.