ANIF publicó la primera edición de su nuevo “Informe Trimestral: Mercado Laboral en Colombia”, donde pretende abordar la evolución del mercado laboral desde una perspectiva renovada, con el fin de enriquecer el debate sobre el empleo en Colombia.

“A pesar de que al tema del empleo se le hace seguimiento permanentemente, creemos necesario hacer un análisis para comprender de fondo lo que está pasando con el mercado laboral”, dice Luz Magdalena Salas, vicepresidente del centro de estudios económicos ANIF. “De esta forma, pretendemos brindar nuevas herramientas para que los encargados de dictar las políticas públicas, el sector empresarial y todos los actores lleguen a acciones concretas y pertinentes para mejorar el bienestar de los trabajadores y de los hogares, especialmente en este momento en que el panorama económico es desfavorable.”

El informe estará siempre dividido en tres secciones:

1. Panorama general: cifras de seguimiento del mercado laboral y las proyecciones de la tasa de desempleo a mediano plazo.

En esta edición, ANIF explica que según el modelo de proyecciones de la tasa de desempleo que construyó con un horizonte cercano a los dos años “proyectamos una TD (tasa de desempleo) de 11,9% para cerrar el 2024 y de 12,9% para diciembre de 2025”.

2. Tema específico: análisis profundo sobre un tema particular del mercado laboral.

En esta edición, se presenta una radiografía de la productividad laboral en Colombia, en donde se hace una comparación por rama de actividad y por región del país. Aquí se muestra por ejemplo que, según su aporte en términos de productividad, un trabajador promedio de la región Caribe tendría que trabajar 276 horas para obtener un salario mínimo al mes, mientras que en Bogotá ese número es de 154 horas.

3. Fuentes de información alternativas: un análisis que permite una perspectiva diferente.

En esta edición, se presentan los tiempos de desplazamiento hacia el trabajo antes y después de la pandemia, desagregado por región, género, nivel educativo y posición ocupacional, y una estimación del costo de oportunidad de desplazarse al lugar de trabajo. Se destacan varias cifras:

• En 2019, las mujeres tardaban 28,8 minutos en llegar a su trabajo, mientras que los hombres tardaban 33,1. Después de la pandemia, el tiempo de desplazamiento para las mujeres se incrementó a 31,3 minutos, mientras que para los hombres disminuyó a 30,1 minutos.

• El tiempo promedio de desplazamiento hacia el trabajo en Bogotá es de 51,3 minutos, en contraste con, por ejemplo, la región Caribe, donde es de 23,3 minutos.

• En zonas como la región Caribe, Amazonas y Orinoquía, el costo de oportunidad de desplazarse al lugar de trabajo no supera los $4.000 diarios, mientras que, en Bogotá, asciende a $13.360 diarios.