(Con información de Reuters).- El Gobierno de Colombia anunció el viernes los nombres de los miembros que propone para integrar la nueva junta directiva del conglomerado energético Ecopetrol y que serán elegidos en la asamblea de accionistas del 15 de septiembre.
El estado colombiano es el socio mayoritario de Ecopetrol, la empresa más importante del país y que mayores recursos le genera al Estado.
Tres de las nueve personas propuestas por el Gobierno del recién posesionado presidente Abelardo De La Espriella hacen parte de la actual junta directiva del conglomerado: Luis Felipe Henao, César Loza y Ricardo Rodríguez Yee.
Los integrantes que entrarían por primera vez son Carlos Augusto Suárez, José Camilo Manzur Jattin, Jorge Alberto Jaller Jaramillo, Ludmila del Carmen Vergara, Betzy Patricia Martínez y Claudia Margarita Lafaurie Taboada.
«La apuesta del Gobierno es reconstruir la Patria y, como parte de ese propósito, reconstruir y fortalecer a Ecopetrol, la joya de la corona de todos los colombianos», dijo un comunicado del Ministerio de Hacienda.
De La Espriella aún no ha nombrado al nuevo presidente de Ecopetrol.
La trayectoria
Los nombres que ponen a consideración combinan continuidad operativa e institucional con perfiles capaces de responder simultáneamente a los retos que enfrenta Ecopetrol: mantener y fortalecer la producción, avanzar en la transición energética ya iniciada, recuperar disciplina financiera, profundizar la auditoría de posibles irregularidades y reconstruir la confianza y la reputación de la principal empresa del país.
Luis Felipe Henao Cardona, presidente de la Junta, aporta experiencia en gobierno corporativo, sostenibilidad, política pública y alta dirección. Abogado con trayectoria ministerial y experiencia en juntas como las de EPM y Banco AV Villas, ya presidía el Comité de Gobierno Corporativo. Su permanencia garantiza continuidad al órgano directivo en un momento de transición política y de definición del nuevo presidente ejecutivo de Ecopetrol.
Ricardo Rodríguez Yee, ratificado por los gobernadores de los departamentos productores, preside el Comité de Auditoría y Riesgos y el Comité de Negocios. Ingeniero industrial, excontralor delegado para Minas y Energía, exdirector de la UPME y experto en procesos de reestructuración de empresas estatales, reúne conocimiento financiero, planeación energética y experiencia en investigación fiscal, incluidos casos como Reficar. Su continuidad resulta especialmente relevante para evitar interrupciones en las auditorías forenses y preservar los estándares exigidos a una compañía listada en la Bolsa de Nueva York.
César Loza, representante de los trabajadores, es economista, supervisor de Ecopetrol y expresidente de la Unión Sindical Obrera (USO). Su presencia incorpora la visión operativa y laboral, el conocimiento directo de la compañía y experiencia en regulación minero-energética. Además, mantiene un canal con la base laboral en un momento de ajustes organizacionales.
La permanencia de estos tres integrantes evita una ruptura en comités esenciales y preserva conocimiento acumulado en una empresa de alto impacto fiscal, energético y bursátil para Colombia.
Nuevas capacidades para los desafíos de Ecopetrol
Los nuevos integrantes incorporan competencias en áreas que serán determinantes para la nueva etapa de la compañía: estrategia, manejo de crisis y reputación, integración con el sector eléctrico, transición energética, administración de grandes organizaciones y gestión jurídica e institucional.
Carlos Augusto Suárez, estratega de comunicación política del presidente De La Espriella, aporta experiencia en diseño de narrativa, lectura de opinión pública y manejo reputacional. Es abogado, especialista en control fiscal y cuenta con amplia trayectoria en gestión de crisis y asesoría a gobernantes. Su perfil responde a uno de los retos centrales de Ecopetrol: explicar de manera coherente una estrategia que debe combinar mayor producción y exploración con la transición energética, al tiempo que recupera confianza después de un periodo de cuestionamientos.
José Camilo Manzur Jattin, ingeniero civil con maestría en Economía y presidente de Asocodis, conoce de primera mano la regulación, las tarifas, los subsidios, la incorporación de energías renovables a las redes de distribución y los problemas de liquidez del sector eléctrico. Su experiencia conecta el negocio tradicional de hidrocarburos de Ecopetrol con los desafíos del sistema eléctrico, la generación de energías limpias y el papel estratégico de ISA.
Jorge Alberto Jaller Jaramillo, ejecutivo con una extensa trayectoria en Grupo Éxito, donde ocupó responsabilidades en retail, operaciones y administración de organizaciones con miles de trabajadores, aporta experiencia en gestión empresarial de gran escala, orientación a resultados y manejo de grupos de interés.
Ludmila del Carmen Vergara, abogada con más de 25 años de experiencia en los sectores público, financiero, de infraestructura y construcción, y recientemente Superintendente de Transporte, fortalece la capacidad jurídica, la prevención de riesgos legales y la gestión institucional de la Junta en un entorno marcado por auditorías, contratos y una relación permanente con el Estado.
Betzy Patricia Martínez, de origen Caribe, su trayectoria como abogada aporta solidez jurídica, experiencia institucional y capacidad para gestionar riesgos y entornos regulatorios complejos. Ha trabajado durante más de 25 años en los sectores público y privado, con experiencia en contratación, infraestructura, banca y administración, una combinación para fortalecer la seguridad jurídica, el cumplimiento y la toma de decisiones de la compañía, al tiempo que incorpora la mirada social y territorial.
Claudia Margarita Lafaurie Taboada también aporta diversidad de origen (Caribe) y una visión integral del sector energético, construida sobre más de veinte años de experiencia como abogada experta en hidrocarburos, gas natural y generación eléctrica, con especial fortaleza en los frentes jurídico, regulatorio, contractual y de gobierno corporativo. Su paso por la ANH y por el sector privado le permite combinar conocimiento profundo del Estado y de la regulación con una perspectiva empresarial orientada a la generación de valor, la sostenibilidad y la gestión de riesgos.
La composición propuesta no constituye un bloque uniforme. Reúne experiencia financiera y de control, conocimiento del sector energético en sus dimensiones de hidrocarburos y electricidad, capacidad de manejo de crisis y reputación, continuidad laboral y regional y una visión estratégica acorde con el nuevo ciclo político.
La reforma estatutaria que permite renovar la mayoría de los renglones, al tiempo que mantiene la representación de los departamentos productores, los fondos de pensiones y accionistas minoritarios y los trabajadores, busca precisamente ese equilibrio: ni congelar una Junta correspondiente al periodo anterior ni sustituirla por una estructura sin conocimiento acumulado de la compañía.
Ecopetrol enfrenta una etapa en la que debe producir y explorar para financiar la transición energética y contribuir a las finanzas públicas; fortalecer la disciplina financiera y el control de riesgos; avanzar en las auditorías necesarias para recuperar credibilidad; y reconstruir la confianza de mercados, trabajadores, regiones productoras y ciudadanos.
La plancha que el Gobierno presentará el próximo 15 de septiembre combina experiencia acumulada con nuevas capacidades en estrategia, crisis, reputación, energía y gestión empresarial.
El objetivo es dotar a Ecopetrol de una Junta capaz de gobernar simultáneamente el negocio de hidrocarburos y la transición hacia nuevas fuentes de energía, con disciplina financiera, control de riesgos y claridad de rumbo.
