El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir y la Universidad del Rosario presentaron el primer Observatorio del Emprendimiento Adulto Mayor del país, iniciativa que se enfocará en la implementación de programas que contribuyan a la inclusión productiva de esta población y la definición de estrategias de emprendimiento.

El programa de formación para el emprendimiento será virtual y constará de cinco módulos: Revitalizar, Empoderar, Activar, Aprende y Emprende, y tendrá como objetivo que, a través de talleres y charlas con expertos, los pensionados y las personas que no alcanzaron a cumplir los requisitos para su júbilo pueden implementar ideas de negocios que le den opciones de boletos.

Este Observatorio servirá también como plataforma para realizar investigaciones sobre la problemática socioeconómica del adulto mayor y contará con un sitio web de consulta pública que acogerá futuras investigaciones y programas que se desarrollen en el marco de esta alianza.

Según cifras del DANE (2020), Colombia tiene 6,8 millones de adultos mayores, de los cuales el 45% son hombres y el 55% mujeres; Se estima que para el 2050 esta cifra alcance los 14 millones de adultos, realidad que pone sobre la mesa la necesidad de implementar acciones oportunas para mejorar su calidad de vida.

Miguel Largacha Martínez, presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, afirmó que “vemos en el emprendimiento una oportunidad en el terreno para promover la inclusión productiva de nuestros adultos mayores, así como la posibilidad de que sigan teniendo una vida activa y saludable”. vida. Son y seguirán siendo gestores de grandes transformaciones sociales, por lo que aplaudimos esta alianza que hoy se materializa con la Universidad del Rosario y que beneficiará a muchos adultos mayores que son parte activa de la sociedad”.

Las cifras del Observatorio

Para la creación e implementación de este Observatorio, Porvenir y la Universidad del Rosario lanzaron una investigación que estuvo enfocada en los adultos mayores de Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga y sus oportunidades de emprendimiento.

Los resultados mostraron que el 33% de los adultos mayores consideran el emprendimiento como una alternativa para preservar su autonomía. Barranquilla y Bucaramanga, fueron las ciudades donde esta población presentó una mayor disposición para emprender.

Otras razones que destaca este grupo de edad para tomar la decisión de emprender la flexibilidad laboral e incluso que en su familia existe la tradición de crear una empresa (o una empresa heredada), como es el caso de Medellín, donde el 14% de los adultos pueden declarar su independencia del trabajo por este motivo.

Desagregando los datos por género de los adultos mayores, la investigación proyectó que el emprendimiento motiva más a los hombres que a las mujeres en las principales ciudades, excluyendo Medellín. También es importante señalar que, en Barranquilla, Bucaramanga y Cali, las mujeres expresaron que buscar una mayor independencia es una de las principales razones que las motivan a crear su propio negocio, por lo que el emprendimiento se destaca como un camino ideal para fomentar la actividad laboral de este segmento.

El informe afirma que la participación de los adultos mayores en el mercado laboral es un 30% menor que la participación de la Tarea de Participación Global – TPG (64,7%). Barranquilla tiene la tasa más alta con un 34,4% de adultos mayores, mientras que Medellín tiene la tasa más baja con un 26,75%.

Mientras el 20,2% de los encuestados argumenta por problemas de salud, el 23,1% dice que no la tiene por la ciudad y el 18,8% por cumplir responsabilidades familiares, un 25,3% dice que está jubilado. Dentro de las conclusiones que arroja este estudio, se destaca la importancia de promover las microempresas como una oportunidad de emprender para los adultos mayores, sin embargo, estas microempresas deben contar con un apoyo para incentivar su crecimiento, productividad y capacidad de generación de empleo.