Payoneer Global Inc., la plataforma digital de soluciones financieras que permite a empresas y profesionales operar en más de 200 mercados del mundo, lanzó la quinta edición de su Freelancer Insights Report. El estudio se basa en una encuesta realizada a más de 2.000 freelancers en 122 países, entre ellos Colombia y presenta una radiografía de cómo está el mercado desde inicios de la pandemia.

De cara al 2023, empresas e individuos de todo el mundo se enfrentan a nuevos desafíos. El rápido aumento en el costo de vida, los despidos masivos y los temores de una inminente recesión añaden nuevas dimensiones de incertidumbre a medida que el mundo se recupera lentamente de los efectos prolongados de una pandemia global. Los freelancers siguen desempeñando un rol crucial en la economía global, y ayudan a millones de personas de todo el mundo a mantener una fuente de ingresos estable durante estos tiempos de incertidumbre.

“Nuestra encuesta muestra que los freelancers de Latinoamérica están bien posicionados para capitalizar las oportunidades que presenta este escenario laboral cambiante. En la región los freelancers cuentan con un perfil atractivo que combina habilidades técnicas demandadas con dominio de idiomas y tarifas competitivas lo que les permite ofrecer servicios muy competitivos. A pesar de los temores de una desaceleración económica global, la demanda de trabajo freelance en la región está en aumento.”, dice Mar Fernández, SVP Growth de Payoneer para América Latina.

Principales descubrimientos en Latinoamérica

1. Las mujeres constituyen el 42% de los freelancers en Latinoamérica, una tasa de participación significativamente más alta que en otras regiones.

2. Los hombres latinoamericanos son más propensos que las mujeres a trabajar exclusivamente como freelancers o para su propia empresa. La mayoría de las mujeres (59%) trabaja 30 horas por semana o menos como freelancer, mientras que la mayoría de los hombres (59%) trabaja más de 30 horas por semana.

3. La tarifa por hora promedio para los encuestados de Latinoamérica es de $22 la hora, cercano al promedio de todas las otras regiones ($23 la hora).

4. Mientras que las mujeres ganan una tarifa por hora promedio más baja que los hombres en todas las regiones, la brecha de género en las ganancias es más amplia en Latinoamérica que en el resto del mundo – $21 la hora para las mujeres contra $24 la hora para los hombres.

5. La brecha de género es más pronunciada para las mujeres con educación de postgrado, que ganan solo 66 centavos por cada dólar ganado por hombres con un nivel de educación similar.

6. Mientras que la tarifa por hora promedio se incrementa con la edad en todas las regiones, los freelancers latinoamericanos no disfrutan del salto significativo en las tarifas que trabajadores de 45 años o más ven en otras partes del mundo.

7. Los freelancers latinoamericanos están sumamente formados. Cerca de un 80% de nuestros encuestados tiene una licenciatura o un título de postgrado.

8. Cerca de la mitad (45%) de los encuestados de Latinoamérica experimentó un incremento en la demanda de su trabajo durante el último año. Más de un tercio (34%) de los freelancers aumentó sus tarifas.

9. Encontrar nuevos clientes es el mayor desafío al que se enfrentan los encuestados de Latinoamérica y de todo el mundo.

10. En respuesta a la inflación creciente, las mujeres freelancers de Latinoamérica fueron más propensas que los hombres a tomar más trabajo, mientras que los hombres redujeron sus gastos personales más agresivamente e incrementaron sus tarifas.

La tarifa por hora promedio de las mujeres es más baja que la de los hombres. La tarifa por hora promedio para los hombres entre los encuestados de Latinoamérica es de $24 la hora, similar al promedio de todas las otras regiones. Aunque las mujeres cobran una tarifa por hora promedio más baja que la de los hombres en todas las regiones, la brecha de género en los ingresos es más amplia en Latinoamérica que en el resto del mundo.

Una educación superior no siempre se traduce en tarifas más altas Los freelancers latinoamericanos están sumamente formados. Cerca del 80% de nuestros encuestados tiene una licenciatura o un título de postgrado. Sin embargo, en la mayoría de los casos, un nivel superior de educación no necesariamente resulta en tarifas por hora más altas. Entre nuestros encuestados, el 26% de las mujeres tiene un título de postgrado, comparado con el 20% de sus colegas hombres. Sin embargo, los hombres con títulos superiores manejan tarifas significativamente más altas versus las mujeres con la misma formación.

Desafíos para los freelancers de Latinoamérica en comparación con el resto del mundo Encontrar nuevos clientes es el mayor desafío al que se enfrentan los encuestados de Latinoamérica y el resto del mundo. Los freelancers latinoamericanos informan mayores dificultades que otros encuestados cuando se trata de administrar eficazmente su tiempo, negociar tarifas, expandir su base de clientes a nuevos países y recibir pagos internacionales. Encontrar trabajo Mientras que solo el 12% de los encuestados latinoamericanos afirma que su principal fuente de trabajo nuevo son las redes sociales, el 65% de ellos usa una gran variedad de plataformas sociales para promocionar su negocio freelance. LinkedIn, Facebook e Instagram son las plataformas más populares entre los encuestados latinoamericanos. En todas estas plataformas, los freelancers latinoamericanos son menos activos en redes sociales que sus colegas de otras regiones.